Saint-Nazaire · Loire-Atlantique (44)

Indemnité compensatrice de congés payés à Saint-Nazaire : montant 2026, conditions et simulateur

Tu quittes ton emploi avec des congés non pris ? Ils te sont payés en plus de ton solde de tout compte.

Indemnité compensatrice de congés payés, c'est quoi ?

À la fin du contrat (démission, licenciement, fin de CDD), les jours de congés acquis mais non pris sont payés.

• Versée / gérée par : Employeur
• Montant : montant variable selon ta situation
• Recalcul possible à chaque changement de situation

Conditions principales

• Quitter un emploi avec des congés payés non pris

Y ai-je droit à Saint-Nazaire ?

Chaque année en France, près de 10 milliards d'euros d'aides ne sont jamais réclamés (estimation DREES). À Saint-Nazaire comme ailleurs, Indemnité compensatrice de congés payés dépend de ta situation (revenus, foyer, logement). Le plus sûr : faire le calcul. Ta commune et ton département peuvent aussi proposer des aides locales qui se cumulent.

Faire la démarche

La demande se fait auprès de l'organisme concerné. Voir la démarche officielle →

Guides pour aller plus loin

• Perte d'emploi : les aides à activer tout de suite

Autres aides à Saint-Nazaire

• Allocation de soutien familial (ASF)
• Allocation de rentrée scolaire (ARS)
• Chèque énergie
• Complément familial (CF)
• Prime à la naissance (Paje)
• Bourse de collège
• Bourse de lycée
• Allocation personnalisée d'autonomie (APA)
• Prestation de compensation du handicap (PCH)
• Allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH)
• Revenu de solidarité active (RSA)
• Prime d'activité

Voir Indemnité compensatrice de congés payés au niveau national →