Département Haute-Vienne (87)
Congé supplémentaire de naissance dans la Haute-Vienne : montant 2026, conditions et simulateur
Bébé qui arrive ? Tu peux poser 1 à 2 mois de congé en plus, payés.
Dans la Haute-Vienne (87), qui rassemble environ 152 694 habitants dans les communes couvertes, le taux de pauvreté (22,3 %) dépasse la moyenne française (14,4 %), pour un niveau de vie médian de 20 984 € par an. Le non-recours reste pourtant réel dans la Haute-Vienne : une partie des ayants droit à Congé supplémentaire de naissance ne fait jamais la demande, souvent faute d'information.
Sources : INSEE (Filosofi 2021). Agrégat sur les communes du département présentes dans l'open data.
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Congé supplémentaire de naissance, c'est quoi ?
Nouveau congé indemnisé (en vigueur depuis le 1er juillet 2026) pour les enfants nés ou adoptés depuis le 1er janvier 2026. Chaque parent peut le prendre dans les 9 mois suivant la naissance, en plus du congé maternité ou paternité. Il est rémunéré, à un pourcentage dégressif du salaire, dans la limite d'un plafond.
- Versée / gérée par : Assurance Maladie (CPAM)
- Montant : montant variable selon ta situation
- Recalcul possible à chaque changement de situation
Y ai-je droit dans la Haute-Vienne ?
Dans la Haute-Vienne, la demande de Congé supplémentaire de naissance se prépare au CCAS de ta commune ou dans l'un des points France services du département, gratuitement. Le territoire compte de nombreuses communes très différentes — d'un quartier prioritaire à un village rural, l'accès aux droits n'y a pas le même visage. L'éligibilité dépend de ta situation (revenus, composition du foyer, logement) : le plus sûr est de faire le calcul, commune par commune.
💰 Combien vais-je toucher dans la Haute-Vienne ?
Découvrir toutes mes aides en 60 s →Gratuit · sans compte · moteur officiel OpenFisca. La plupart des gens ont droit à plusieurs aides sans le savoir.
Faire la démarche
La demande se fait auprès de l'organisme concerné. Voir la démarche officielle →
Autres aides dans la Haute-Vienne
- Compte professionnel de prévention (C2P)
- Carte Avantage Senior SNCF
- Éco-prêt à taux zéro (éco-PTZ)
- Exonération de la CVEC (boursiers)
- Aide à la téléassistance
- Permis à 1 €/jour
- Capital décès de la Sécurité sociale
- Fonds d'aide aux jeunes (FAJ)
- Aide à la mobilité (France Travail)
- Prise en charge des fauteuils roulants
- Protection universelle maladie (PUMa)
- MaPrimeAdapt'
Voir Congé supplémentaire de naissance au niveau national →
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